本鋼集團黨委全面落實中央和省委關于加強企業(yè)黨建工作的部署和要求，正確理解企業(yè)黨委發(fā)揮領導核心作用和政治核心作用的重要意義與深刻內(nèi)涵，準確把握國有企業(yè)的經(jīng)濟基礎、政治基礎定位，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織在把方向、管大局、保落實等方面不可替代的作用，團結(jié)帶領集團全體黨員干部和職工群眾，深入貫徹落實黨的十九大會議精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以黨的群眾路線教育實踐活動、 “三嚴三實”和“兩學一做”專題學習教育為抓手，夯實基礎、創(chuàng)新載體，直面問題、主動作為，將本鋼發(fā)展自覺融入到遼寧老工業(yè)基地新一輪發(fā)展振興之中，采取切實有效措施，積極應對嚴峻挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮黨委的領導核心和政治核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，努力把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭力，為確保本鋼集團經(jīng)營的平穩(wěn)順行，提供了堅強的政治、思想和組織保證。
組織建設：
認真落實黨建工作主體責任，進一步加強黨建工作制度體系建設，積極開展爭創(chuàng)“五好”黨組織活動，全面推行“黨支部工作目標管理”，深入推進黨支部規(guī)范化建設，扎實開展“講奉獻、比業(yè)績、創(chuàng)一流”建功立業(yè)活動、共產(chǎn)黨員先鋒工程等特色基層黨建項目，認真做好組織發(fā)展工作，持續(xù)深化黨員教育管理，充分體現(xiàn)各級黨組織的政治引領和戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮廣大黨員的模范帶頭和示范帶動作用。
領導班子建設：
認真貫徹黨的路線、方針、政策，不斷加強領導班子的思想、組織、作風建設，積極開展“四好班子”建設活動，進一步健全完善了適應企業(yè)發(fā)展實際的班子建設體系，使領導班子建設更趨制度化、規(guī)范化，為集團公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展提供了堅強的組織保障。
干部隊伍建設：
認真執(zhí)行干部隊伍建設“四化”方針，努力構建與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的科學規(guī)范的領導干部選拔任用制度，形成公平公正、規(guī)范透明、擇優(yōu)競爭的干部選拔任用機制，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造條件。
人才隊伍建設：
以企業(yè)戰(zhàn)略為核心，大力實施人才強企戰(zhàn)略，通過吸引、培養(yǎng)、激勵和造就多元化、國際化、高層次、復合型的人才隊伍，不斷創(chuàng)新人才工作機制，為集團公司建設發(fā)展提供有力的人才保障和智力支持。